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O stress ocupacional é o stress causado por factores relacionados com o trabalho que são prejudiciais ao bem-estar e eficácia dos trabalhadores no local de trabalho. Em estudos anteriores realizados em África, 96% do pessoal docente e não docente indicou que o stress tem efeitos negativos no desempenho do trabalho e isto está associado a doenças psicológicas e fisiológicas que ocasionalmente afectam a sua eficácia no local de trabalho (Chukwuma, 2017). O stress é uma questão que afecta os trabalhadores a nível mundial. Este livro partilhou luz sobre as fontes do stress ocupacional em relação à forma como este afecta os trabalhadores a tempo inteiro no Seminário Teológico. O objectivo do livro é criar consciência sobre a ameaça do stress, para que os trabalhadores possam adoptar medidas adequadas na gestão do stress ocupacional. Além disso, os líderes da instituição devem estar conscientes dos factores que contribuem para o stress, para que sejam postos em prática mecanismos para lidar com o stress. Subsequentemente, para os decisores políticos no sector educacional, avaliar as instituições estabelecidas para implementar a política que pode ajudar a melhorar o bem-estar dos trabalhadores para aumentar a produtividade no local de trabalho.