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A motivação é e continua sendo um problema que precisa ser abordado, por isso realizamos pesquisas sobre a avaliação da motivação do pessoal de enfermagem no Hospital Geral de Referência de Kamina, a fim de contribuir para o bem-estar da população, é um estudo descritivo transversal prospectivo, a amostragem provavelmente será exaustiva estruturada em 45 pessoas, a entrevista e o questionário foram nossas técnicas de coleta de dados.Após investigações, chegamos aos resultados segundo os quais o pessoal do Hospital Geral de referência da kamina estaria "submisso" com todas as consequências da retracção sobre a qualidade dos cuidados a que se reclama.…mehr

Produktbeschreibung
A motivação é e continua sendo um problema que precisa ser abordado, por isso realizamos pesquisas sobre a avaliação da motivação do pessoal de enfermagem no Hospital Geral de Referência de Kamina, a fim de contribuir para o bem-estar da população, é um estudo descritivo transversal prospectivo, a amostragem provavelmente será exaustiva estruturada em 45 pessoas, a entrevista e o questionário foram nossas técnicas de coleta de dados.Após investigações, chegamos aos resultados segundo os quais o pessoal do Hospital Geral de referência da kamina estaria "submisso" com todas as consequências da retracção sobre a qualidade dos cuidados a que se reclama.
Autorenporträt
Paulin MALOBA LUBENDE, nascido a 10 de novembro de 1996 em Bukama, é licenciado em gestão e ensina em várias instituições (ISSS Kamina, Universidade de São José, IUC Luena, etc.). É padre da igreja neo-apostólica da comunidade de Inga, formador sénior em empreendedorismo e assistente sénior do Professor Kasongo Mulongoy Francis (DG ISTM-KAMIN).