Andere Kunden interessierten sich auch für
![Rola rdzennych systemów wiedzy w rozwi¿zywaniu konfliktów]( "Rola rdzennych systemów wiedzy w rozwi¿zywaniu konfliktów")
Rola rdzennych systemów wiedzy w rozwi¿zywaniu konfliktów40,99 €![Analiza koncepcyjnych ram sprawozdawczo¿ci finansowej IASB]( "Analiza koncepcyjnych ram sprawozdawczo¿ci finansowej IASB")
Analiza koncepcyjnych ram sprawozdawczo¿ci finansowej IASB42,99 €![Analiza marketingowa i potencja¿ miodu z Chiury w Jajarko w Nepalu]( "Analiza marketingowa i potencja¿ miodu z Chiury w Jajarko w Nepalu")
Analiza marketingowa i potencja¿ miodu z Chiury w Jajarko w Nepalu23,99 €![Cechy charakterystyczne karierowiczów wszechobecny]( "Cechy charakterystyczne karierowiczów wszechobecny")
Cechy charakterystyczne karierowiczów wszechobecny29,99 €![Analiza konfliktów w Republice ¿rodkowoafryka¿skiej:]( "Analiza konfliktów w Republice ¿rodkowoafryka¿skiej:")
Analiza konfliktów w Republice ¿rodkowoafryka¿skiej:20,99 €![Czy si¿ ró¿ni¿? Analiza wykorzystania wska¿ników kontroli zarz¿dczej]( "Czy si¿ ró¿ni¿? Analiza wykorzystania wska¿ników kontroli zarz¿dczej")
Czy si¿ ró¿ni¿? Analiza wykorzystania wska¿ników kontroli zarz¿dczej36,99 €![Indyjski przemysl motoryzacyjny]( "Indyjski przemysl motoryzacyjny")
Indyjski przemysl motoryzacyjny48,99 €
Analiza cech przywódczych w indyjskim systemie wiedzy zapewnia dog¿¿bn¿ eksploracj¿ zasad przywództwa z indyjskiego systemu wiedzy (IKS) i ich znaczenia we wspó¿czesnych praktykach przywódczych. Analizuj¿c kluczowe cechy przywódcze wywodz¿ce si¿ z Thirukkural, Chanakya Niti i Vidura Niti oraz porównuj¿c je ze wspó¿czesnymi ramami przywództwa, oczywiste jest, ¿e tradycyjna indyjska m¿drö¿ przywódcza oferuje ponadczasowe wskazówki dotycz¿ce etycznego, strategicznego i odpornego przywództwa. Etyczne podstawy i uczciwö¿ - przywództwo IKS k¿adzie nacisk na moraln¿ uczciwö¿, etyczne zarz¿dzanie i przestrzeganie Dharmy. Zasady te s¿ zgodne z nowoczesnymi wartöciami przywództwa, takimi jak spöeczna odpowiedzialnö¿ biznesu (CSR) i etyczne zarz¿dzanie, my¿lenie strategiczne i wizja, inteligencja motywacyjna i samodyscyplina, sprawiedliwö¿ i uczciwö¿ w przywództwie, zdolnö¿ adaptacji i odpornö¿, budowanie zespöu i delegowanie, ci¿g¿e uczenie si¿ i poszerzanie wiedzy oraz równowaga mi¿dzy przejrzystöci¿ a dyskrecj¿.