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Gli sforzi attuali a livello globale, incarnati negli Obiettivi di Sviluppo Sostenibile (SDGs), affermano la necessità di ridurre il tasso di mortalità materna (MMR) a meno di 70 per 100.000 nati vivi entro il 2030. Nel 2015, il tasso di mortalità materna in Kenya era di 510 per 100.000 nati vivi. Gli uomini svolgono un ruolo significativo nel comportamento di ricerca della salute delle loro famiglie. Le prove esistenti suggeriscono che una maggiore partecipazione degli uomini all'assistenza sanitaria materna e neonatale migliora i risultati della salute materna e neonatale. Sebbene siano noti…mehr

Produktbeschreibung
Gli sforzi attuali a livello globale, incarnati negli Obiettivi di Sviluppo Sostenibile (SDGs), affermano la necessità di ridurre il tasso di mortalità materna (MMR) a meno di 70 per 100.000 nati vivi entro il 2030. Nel 2015, il tasso di mortalità materna in Kenya era di 510 per 100.000 nati vivi. Gli uomini svolgono un ruolo significativo nel comportamento di ricerca della salute delle loro famiglie. Le prove esistenti suggeriscono che una maggiore partecipazione degli uomini all'assistenza sanitaria materna e neonatale migliora i risultati della salute materna e neonatale. Sebbene siano noti i fattori determinanti del coinvolgimento degli uomini nelle questioni di salute riproduttiva, è probabile che questi varino a seconda del contesto sociale. Questo studio ha quindi cercato di valutare i fattori determinanti del coinvolgimento del partner maschile nelle cure prenatali e postnatali nella sottocontea di Bumula, nella contea di Bungoma, in Kenya. Gli obiettivi specifici erano quelli di determinare i fattori socio-demografici, culturali e delle strutture sanitarie che influenzano il coinvolgimento dei partner maschili nelle cure prenatali (ANC) e postnatali (PNC) e di determinare i benefici percepiti dal loro coinvolgimento in questi servizi. Si è trattato di un'indagine trasversale sulle famiglie.
Autorenporträt
Je suis un professionnel avec plus de 11 ans d'expérience dans la gestion de programmes, le leadership stratégique, le suivi et l'évaluation, la conception et la gestion de programmes, et l'amélioration durable des performances. J'ai acquis une expérience précieuse en travaillant avec des multinationales, des agences de développement, des institutions non gouvernementales et le secteur privé avec