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Los líderes destacados evalúan sus propias capacidades de liderazgo. Se preocupan realmente por las personas y son receptivos a las inquietudes de los demás. Esta actitud orientada a las personas crea una de las condiciones más poderosas para el éxito del liderazgo: la confianza. Por lo tanto, el libro determinó la eficacia del liderazgo en las empresas del sector de la construcción de Arabia Saudí. Desarrolló un modelo de competencias de liderazgo.