Conflitti interni e risoluzione alternativa delle controversie in Nigeria - Oseghale, Christian Osemuyi
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I conflitti e la loro risoluzione sono fondamentali per i principi cardine della democrazia e del consolidamento democratico e i partiti politici, essendo un'istituzione vitale della democrazia e della sostenibilità democratica, sono il ricettacolo dei conflitti e il meccanismo o la metodologia per risolverli. La democrazia è diventata la norma globale per la crescita e lo sviluppo della società perché richiede una partecipazione completa degli elettori e la responsabilità della leadership. Fondamentalmente, esistono diverse piattaforme di base che promuovono l'effettivo funzionamento della…mehr

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Produktbeschreibung
I conflitti e la loro risoluzione sono fondamentali per i principi cardine della democrazia e del consolidamento democratico e i partiti politici, essendo un'istituzione vitale della democrazia e della sostenibilità democratica, sono il ricettacolo dei conflitti e il meccanismo o la metodologia per risolverli. La democrazia è diventata la norma globale per la crescita e lo sviluppo della società perché richiede una partecipazione completa degli elettori e la responsabilità della leadership. Fondamentalmente, esistono diverse piattaforme di base che promuovono l'effettivo funzionamento della democrazia in un determinato Stato, e i partiti politici sono i più importanti in questo processo. Tuttavia, per raggiungere lo standard democratico, i partiti politici devono possedere la qualità e le caratteristiche della democrazia intrapartitica, che è in contrasto con il conflitto intrapartitico. Questo studio, quindi, svela la Risoluzione Alternativa delle Controversie (ADR) come una procedura globale che cerca di fornire un sistema di giustizia rapido, i cui risultati finali o sentenze si concludono sempre con una vittoria/ vittoria per entrambe le parti, con un approccio flessibile e la tendenza a una relazione armoniosa e continua. A differenza del processo di contenzioso che prevede un vincitore e un perdente come risultato finale.
Autorenporträt
Christian Osemuyi Oseghale est maître de conférences à l'université Caleb d'Imota Lagos, au Nigeria. C'est un travailleur social accompli et énergique qui a une solide expérience dans la recherche de solutions aux problèmes sociaux. Ses domaines d'expertise comprennent la recherche, le conseil et la résolution des conflits, avec un accent particulier sur les modèles traditionnels de résolution des conflits.