Andere Kunden interessierten sich auch für
![Tanta pasta quanto basta. Un'allegra guida alla cucina del benessere]( "Tanta pasta quanto basta. Un'allegra guida alla cucina del benessere")
Tanta pasta quanto basta. Un'allegra guida alla cucina del benessere21,99 €![Chi ha paura della paura? Riconoscere e affrontare timori, angosce, fobie]( "Chi ha paura della paura? Riconoscere e affrontare timori, angosce, fobie")
Chi ha paura della paura? Riconoscere e affrontare timori, angosce, fobie14,99 €![Il miglior ascolto della tua vita. Il senso profondo del counseling]( "Il miglior ascolto della tua vita. Il senso profondo del counseling")
Il miglior ascolto della tua vita. Il senso profondo del counseling34,99 €![La realtà delle cose. Divagazioni ragionate e stupite di uno psicoterapeuta curioso]( "La realtà delle cose. Divagazioni ragionate e stupite di uno psicoterapeuta curioso")
La realtà delle cose. Divagazioni ragionate e stupite di uno psicoterapeuta curioso24,99 €![Tai CHI for Depression]( "Tai CHI for Depression")
Tai CHI for Depression13,99 €![La guerra è finita. Psicopatologia della guerra e sviluppo delle competenze mentali della pace]( "La guerra è finita. Psicopatologia della guerra e sviluppo delle competenze mentali della pace")
La guerra è finita. Psicopatologia della guerra e sviluppo delle competenze mentali della pace27,99 €![La seduzione delle bugie]( "La seduzione delle bugie")
La seduzione delle bugie17,99 €
Il counseling nasce come supporto duale in studio a persone in difficoltà o in fase di transizione. Negli ultimi decenni si è affermato il filone, in piena espansione, del counseling organizzativo, ovvero l'applicazione del counseling nelle organizzazioni - aziende, terzo settore, sindacato, pubblica amministrazione, ecc. - le quali hanno compreso che l'accesso al cambiamento e il raggiungimento degli obiettivi desiderati dipende in primo luogo dalle persone che nelle organizzazioni operano quotidianamente. Il counseling organizzativo offre una pista di lavoro concreta a temi cogenti: Grandi Dimissioni, il Quiet Quitting, il differente rapporto dei giovani con il lavoro, compatibilità vita-lavoro. Il libro ha l'obiettivo di divulgare come si realizzano interventi volti al benessere delle persone e delle organizzazioni nella forma del colloquio, della gestione di gruppi di lavoro, attraverso un approccio unico e distintivo: il C.O.E.R.® (Counseling Organizzativo Euristico Relazionale)... Das Urheberrecht an bibliographischen und produktbeschreibenden Daten und an den bereitgestellten Bildern liegt bei Informazioni Editoriali, I.E. S.r.l., oder beim Herausgeber oder demjenigen, der die Genehmigung erteilt hat. Alle Rechte vorbehalten.