19,99 €
inkl. MwSt.
Versandkostenfrei*
Versandfertig in 6-10 Tagen
payback
10 °P sammeln
  • Broschiertes Buch

Celem niniejszego badania jest analiza czynników wp¿ywaj¿cych na rentowno¿¿, takich jak wielko¿¿ przedsi¿biorstwa, wiek przedsi¿biorstwa, wzrost, opó¿niona rentowno¿¿, wydajno¿¿ i przynale¿no¿¿ bran¿owa mäych i ¿rednich przedsi¿biorstw notowanych na indonezyjskiej gie¿dzie papierów warto¿ciowych. ¿ród¿em danych wykorzystanych w niniejszym badaniu s¿ dane wtórne oparte na indeksie PEFINDO 25 za okres od sierpnia 2011 r. do stycznia 2012 r. Wyniki pokazäy, ¿e wielko¿¿ firmy, wzrost, opó¿niona rentowno¿¿, wydajno¿¿ i przynale¿no¿¿ bran¿owa maj¿ znacz¿cy wp¿yw na rentowno¿¿. Natomiast zmienna wiek…mehr

Produktbeschreibung
Celem niniejszego badania jest analiza czynników wp¿ywaj¿cych na rentowno¿¿, takich jak wielko¿¿ przedsi¿biorstwa, wiek przedsi¿biorstwa, wzrost, opó¿niona rentowno¿¿, wydajno¿¿ i przynale¿no¿¿ bran¿owa mäych i ¿rednich przedsi¿biorstw notowanych na indonezyjskiej gie¿dzie papierów warto¿ciowych. ¿ród¿em danych wykorzystanych w niniejszym badaniu s¿ dane wtórne oparte na indeksie PEFINDO 25 za okres od sierpnia 2011 r. do stycznia 2012 r. Wyniki pokazäy, ¿e wielko¿¿ firmy, wzrost, opó¿niona rentowno¿¿, wydajno¿¿ i przynale¿no¿¿ bran¿owa maj¿ znacz¿cy wp¿yw na rentowno¿¿. Natomiast zmienna wiek firmy nie ma znacz¿cego wp¿ywu na rentowno¿¿. Wyniki wspó¿czynnika regresji wskazuj¿, ¿e zmienne wielko¿¿ firmy, wzrost i opó¿niona rentowno¿¿ maj¿ negatywny wp¿yw na rentowno¿¿, natomiast zmienne wydajno¿¿ i przynale¿no¿¿ bran¿owa maj¿ pozytywny wp¿yw na rentowno¿¿. Dlatego te¿, aby dalej poprawiä wyniki firmy, mened¿er powinien okre¿li¿ strategi¿ zwi¿kszania rentowno¿ci, koncentruj¿c si¿ na wydajno¿ci.
Autorenporträt
Nina Supartika ist wissenschaftliche Mitarbeiterin an der Fakultät für Wirtschaftswissenschaften der Trisakti-Universität in Jakarta, Indonesien, und Farah Margaretha ist Dozentin an der Fakultät für Wirtschaftswissenschaften der Trisakti-Universität in Jakarta, Indonesien.