Czynniki wp¿ywaj¿ce na zaanga¿owanie pracowników w Rosji - Sistonen, Niina
46,99 €
inkl. MwSt.
Versandkostenfrei*
Versandfertig in 6-10 Tagen
payback
23 °P sammeln
  • Broschiertes Buch

Ze wzgl¿du na ostatnie zmiany wp¿ywaj¿ce na globalny rynek pracy, zaangäowanie pracowników stäo si¿ gor¿cym tematem w¿ród specjalistów HR na cäym ¿wiecie. O¿ywiona dyskusja maj¿ca na celu zrozumienie tej ¿liskiej koncepcji zaowocowäa coraz wi¿ksz¿ liczb¿ ram i modeli. Jednak niewiele uwagi po¿wi¿cono zrozumieniu, w jaki sposób ramy te maj¿ zastosowanie w ró¿nych kontekstach kulturowych. Odkrywaj¿c pocz¿tki zaangäowania pracowników, niniejsza ksi¿¿ka stanowi podstaw¿ do zbadania, w jaki sposób zaangäowanie pracowników przejawia si¿ w rosyjskim otoczeniu kulturowym.

Andere Kunden interessierten sich auch für
Produktbeschreibung
Ze wzgl¿du na ostatnie zmiany wp¿ywaj¿ce na globalny rynek pracy, zaangäowanie pracowników stäo si¿ gor¿cym tematem w¿ród specjalistów HR na cäym ¿wiecie. O¿ywiona dyskusja maj¿ca na celu zrozumienie tej ¿liskiej koncepcji zaowocowäa coraz wi¿ksz¿ liczb¿ ram i modeli. Jednak niewiele uwagi po¿wi¿cono zrozumieniu, w jaki sposób ramy te maj¿ zastosowanie w ró¿nych kontekstach kulturowych. Odkrywaj¿c pocz¿tki zaangäowania pracowników, niniejsza ksi¿¿ka stanowi podstaw¿ do zbadania, w jaki sposób zaangäowanie pracowników przejawia si¿ w rosyjskim otoczeniu kulturowym.
Autorenporträt
Niina Sistonen jest entuzjastk¿ HR z pasj¿ do Rosji. ¿¿cz¿c te dwa zainteresowania, uköczy¿a Aalto University School of Business z tytu¿em magistra zarz¿dzania i biznesu mi¿dzynarodowego. Obecnie pracuje jako specjalista ds. inwestycji w fi¿skiej grupie zarz¿dzaj¿cej maj¿tkiem i zawsze znajduje czas na fili¿ank¿ dobrej kawy.