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Como una de las formas de violencia moral que sacude el equilibrio emocional de los trabajadores y compromete su salud mental y física, la práctica del acoso moral en las organizaciones no puede seguir ignorándose. El propósito de este libro es dilucidar qué es el bullying y sus consecuencias, y advertir que no toda situación conflictiva puede calificarse como tal. Ofrece una visión general de cómo se percibe el fenómeno en todo el mundo y una gran cantidad de investigaciones de campo de las que extraer propuestas de acciones preventivas contra el acoso en el lugar de trabajo, con el objetivo…mehr

Produktbeschreibung
Como una de las formas de violencia moral que sacude el equilibrio emocional de los trabajadores y compromete su salud mental y física, la práctica del acoso moral en las organizaciones no puede seguir ignorándose. El propósito de este libro es dilucidar qué es el bullying y sus consecuencias, y advertir que no toda situación conflictiva puede calificarse como tal. Ofrece una visión general de cómo se percibe el fenómeno en todo el mundo y una gran cantidad de investigaciones de campo de las que extraer propuestas de acciones preventivas contra el acoso en el lugar de trabajo, con el objetivo de crear un entorno laboral saludable y no trivializar la cuestión.
Autorenporträt
Lucy Moraes de Marazzo es Máster en Sistemas de Gestión por la Universidad Federal Fluminense. MBA en Gestión de Personas (UFF). Psicóloga Organizacional y del Trabajo. Marcelo Jasmim Meiriño, Doctor en Ingeniería Civil (UFF). Profesor del Programa de Maestría y Doctorado en Sistemas de Gestión Sostenible (UFF).