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Ce livre est recommandé à tous les directeurs d'organisation, administrateurs, universitaires et chercheurs pour la gouvernance et la productivité de leurs employés. En outre, l'efficience et l'efficacité sont les principales clés de la maximisation des profits d'une organisation. Ce document aidera l'organisation à employer judicieusement sa main-d'oeuvre, car la satisfaction et la motivation au travail des employés peuvent influencer positivement leurs performances professionnelles. Il est donc conseillé aux propriétaires d'organisations d'adopter cette pratique et d'attendre de bons résultats.…mehr

Produktbeschreibung
Ce livre est recommandé à tous les directeurs d'organisation, administrateurs, universitaires et chercheurs pour la gouvernance et la productivité de leurs employés. En outre, l'efficience et l'efficacité sont les principales clés de la maximisation des profits d'une organisation. Ce document aidera l'organisation à employer judicieusement sa main-d'oeuvre, car la satisfaction et la motivation au travail des employés peuvent influencer positivement leurs performances professionnelles. Il est donc conseillé aux propriétaires d'organisations d'adopter cette pratique et d'attendre de bons résultats.
Autorenporträt
Olaniyan, Toyin Solomon es natural del estado de Osun (Nigeria). Es licenciado y máster en Relaciones Industriales y Gestión de Personal por la Universidad Estatal de Osun y la Universidad de Lagos, respectivamente. Actualmente cursa un programa de doctorado en Administración de Empresas (Gestión de Recursos Humanos) en la Universidad Babcock de Nigeria.