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Este libro nace del interés por comprender cómo el liderazgo y la gestión influyen en el funcionamiento de las instituciones públicas, tomando como caso la Dirección Regional de Salud de Ucayali durante el año 2020. A partir de la observación y el análisis, exploramos las dinámicas internas, las formas de liderazgo ejercidas y las estrategias de gestión que marcaron el desempeño de la entidad en un contexto complejo y retador. Nuestro propósito es aportar una mirada reflexiva sobre la realidad de la gestión pública en el sector salud, destacando la importancia del factor humano, la comunicación y la toma de decisiones en los resultados institucionales. Este trabajo busca contribuir con propuestas y recomendaciones que fortalezcan las capacidades de liderazgo, promuevan una cultura organizacional más participativa y orienten los esfuerzos hacia una gestión más eficiente, ética y comprometida con el bienestar de la ciudadanía.