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O estudo teve como objetivo determinar os factores que influenciam a qualidade do desempenho das parteiras, na perspetiva das parteiras dos hospitais governamentais da Faixa de Gaza.Sujeitos e métodos: Foi realizado um estudo transversal com uma amostragem representativa de 212 parteiras e enfermeiras que trabalham nos departamentos de maternidade de hospitais governamentais na Faixa de Gaza. Foi elaborado um questionário, tendo-se obtido uma taxa de resposta de 91,9%. O questionário foi validado por peritos e a fiabilidade foi confirmada utilizando o coeficiente alfa de Cronbach. Os dados foram analisados com recurso ao SPSS.Resultados: O estudo revelou que os factores mais elevados que influenciam positivamente o desempenho das parteiras incluem níveis salariais elevados, interesse na melhoria do desempenho, motivadores e a aplicação de padrões de qualidade. Por outro lado, os factores mais baixos que influenciam positivamente o desempenho incluem o casamento, a perceção de que o trabalho da parteira é igual ao de uma enfermeira, a pressão de trabalho e a ausência de uma descrição de funções.Além disso, houve uma diferença significativa na qualidade do desempenho das parteiras entre os diferentes cargos em hospitais públicos.