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Este libro sirve de guía clave y exhaustiva a académicos, dirigentes y miembros de sindicatos, directores de instituciones terciarias públicas y privadas, gestores de recursos humanos sobre las mejores formas de gestionar los asuntos de toda la plantilla sin infringir sus derechos humanos fundamentales. El libro amplía los conocimientos del empleador y del empleado sobre los pasos y estrategias para la contratación y el despido de personal en toda organización formal, así como los conceptos y beneficios de la negociación colectiva, incluidas las normas éticas de contratación y aceptación de ofertas de trabajo en toda organización.…mehr

Produktbeschreibung
Este libro sirve de guía clave y exhaustiva a académicos, dirigentes y miembros de sindicatos, directores de instituciones terciarias públicas y privadas, gestores de recursos humanos sobre las mejores formas de gestionar los asuntos de toda la plantilla sin infringir sus derechos humanos fundamentales. El libro amplía los conocimientos del empleador y del empleado sobre los pasos y estrategias para la contratación y el despido de personal en toda organización formal, así como los conceptos y beneficios de la negociación colectiva, incluidas las normas éticas de contratación y aceptación de ofertas de trabajo en toda organización.
Autorenporträt
Achonwa Uchendu Onu rodom iz Jegwi, goroda w mestnom prawitel'stwennom rajone Jetche shtata Riwers. Ego nachal'noe i srednee obrazowanie bylo polucheno w shtate Riwers. On poluchil stepen' bakalawra nauk w oblasti obrazowaniq wzroslyh i obschestwennogo razwitiq w Uniwersitete nauki i tehnologii shtata Riwers, stepen' magistra i doktora nauk w oblasti uprawleniq obrazowaniem w Uniwersitete Port-Harkorta.