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El objetivo de este estudio era analizar los efectos de la gestión de proveedores en el rendimiento de las adquisiciones en instituciones públicas. Para alcanzar el objetivo del estudio, se abordaron tres objetivos de investigación específicos: el nivel de comunicación, los criterios de adjudicación de licitaciones y el pago a los proveedores. El diseño de la investigación fue una encuesta transversal explicativa que incluyó una metodología de investigación tanto cualitativa como cuantitativa. La población objetivo de este estudio estuvo compuesta por 35 empleados del departamento de…mehr

Produktbeschreibung
El objetivo de este estudio era analizar los efectos de la gestión de proveedores en el rendimiento de las adquisiciones en instituciones públicas. Para alcanzar el objetivo del estudio, se abordaron tres objetivos de investigación específicos: el nivel de comunicación, los criterios de adjudicación de licitaciones y el pago a los proveedores. El diseño de la investigación fue una encuesta transversal explicativa que incluyó una metodología de investigación tanto cualitativa como cuantitativa. La población objetivo de este estudio estuvo compuesta por 35 empleados del departamento de adquisiciones de la Universidad Moi y 154 proveedores registrados durante los ejercicios financieros 2006/2007 y 2007/2008. Los datos se analizaron utilizando estadísticas descriptivas (media, tabulación cruzada) y estadísticas inferenciales (regresiones múltiples). Los resultados del análisis de regresiones múltiples mostraron que existe una relación entre los componentes de la gestión de proveedores y el rendimiento de las adquisiciones. En concreto, el nivel de comunicación tiene un valor beta (ß) de 0,063, lo que muestra una relación de causa-efecto positiva, aunque no muy significativa. En segundo lugar, el criterio de adjudicación de licitaciones tiene un valor beta (ß) de 0,521, lo que significa que afecta de forma positiva y significativa al rendimiento de las adquisiciones en las instituciones públicas.
Autorenporträt
Ndiwa Kamos Simon, urodzony w 1972 r. w dystrykcie Mount Elgon w Kenii, ucz¿szczä do szko¿y ¿redniej Naitiri Boy High School. Uzyskä tytu¿ licencjata i magistra na Uniwersytecie Moi w Eldoret w Kenii. Obecnie jest wyk¿adowc¿ na Uniwersytecie Mount Kenya i Uniwersytecie Eldoret. Jest cz¿onkiem Kenijskiego Instytutu Zarz¿dzania i posiada ponad 15-letnie do¿wiadczenie zawodowe.