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Este livro trata da gestão da mão de obra contratada, com referência à fábrica de aço de Vizag. Trata-se de um estudo exaustivo sobre a situação da mão de obra contratada, dos engenheiros/supervisores e dos empreiteiros. O conteúdo do livro é útil como referência para os engenheiros/supervisores e empreiteiros, uma vez que são abordadas todas as leis laborais conexas, para além da Lei de 1971 sobre o Trabalho Contratual (Regulamentação e Abolição). As sugestões apresentadas no livro são de grande valor para os trabalhadores contratados. As sugestões são fáceis de aplicar e serão extremamente…mehr

Produktbeschreibung
Este livro trata da gestão da mão de obra contratada, com referência à fábrica de aço de Vizag. Trata-se de um estudo exaustivo sobre a situação da mão de obra contratada, dos engenheiros/supervisores e dos empreiteiros. O conteúdo do livro é útil como referência para os engenheiros/supervisores e empreiteiros, uma vez que são abordadas todas as leis laborais conexas, para além da Lei de 1971 sobre o Trabalho Contratual (Regulamentação e Abolição). As sugestões apresentadas no livro são de grande valor para os trabalhadores contratados. As sugestões são fáceis de aplicar e serão extremamente úteis para os trabalhadores contratuais. Quando as recomendações forem postas em prática, as hipóteses de situações de IR nas organizações tornar-se-ão menores no que diz respeito ao Trabalho Contratual. Vale a pena manter um livro à disposição dos supervisores e engenheiros que trabalham com agências de contratação. É útil como livro de referência para os dirigentes sindicais, gestores de RH, funcionários responsáveis pela aplicação da legislação laboral, docentes de RH e estudantes de investigação de MBA/MHRM.
Autorenporträt
Dr. B. Jagadev, PhD, hat ein Flair für Akademiker. Er hat seine Studien fortgesetzt und die Abschlüsse MA, BL, PGDES, MBA, MPhil und PhD erworben. Er befasste sich mit den Problemen von Vertragsarbeitern im Stahlwerk Vizag und studierte eingehend. In aller Bescheidenheit wählte er das Thema 'Contract Labour Mgmt' für seine Doktorarbeit. Er hielt Vorträge an Universitäten, schulte Studenten und Mitarbeiter.