Andere Kunden interessierten sich auch für
![Budowanie dobrze prosperuj¿cych organizacji poprzez przywództwo]( "Budowanie dobrze prosperuj¿cych organizacji poprzez przywództwo")
Budowanie dobrze prosperuj¿cych organizacji poprzez przywództwo44,99 €![Innowacje w turystyce]( "Innowacje w turystyce")
Innowacje w turystyce32,99 €![Wspó¿czesne wyzwania biznesowe w zglobalizowanym ¿wiecie (tom 6)]( "Wspó¿czesne wyzwania biznesowe w zglobalizowanym ¿wiecie (tom 6)")
Wspó¿czesne wyzwania biznesowe w zglobalizowanym ¿wiecie (tom 6)44,99 €![Rozwój przedsi¿biorczo¿ci]( "Rozwój przedsi¿biorczo¿ci")
Rozwój przedsi¿biorczo¿ci64,99 €![History and Development of TVET and HRD in Kenya]( "History and Development of TVET and HRD in Kenya")
History and Development of TVET and HRD in Kenya43,99 €![Zrównowa¿ony rozwój]( "Zrównowa¿ony rozwój")
Zrównowa¿ony rozwój23,99 €![Rozwój tre¿ci lokalnych i internacjonalizacja]( "Rozwój tre¿ci lokalnych i internacjonalizacja")
Rozwój tre¿ci lokalnych i internacjonalizacja36,99 €
Niniejsza ksi¿¿ka przedstawia histori¿ i ewolucj¿ rozwoju zasobów ludzkich (HRD) w Kenii w odniesieniu do ksztäcenia i szkolenia technicznego i zawodowego (TVET) od czasów przedkolonialnych do 2005 roku. Celem badania jest: okre¿lenie definicji HRD, która zostäa wyprowadzona i jest stosowana w Kenii; prze¿ledzenie historii HRD w Kenii w odniesieniu do TVET od lat niepodleg¿o¿ci do 2005 r.; opisanie wzorców ewolucji HRD w Kenii i ich zwi¿zku z TVET oraz okre¿lenie wp¿ywu i statusu HRD w Kenii w odniesieniu do TVET na przestrzeni lat od okresu przedkolonialnego do dnia dzisiejszego. Praca ta by¿a wynikiem szeroko zakrojonych badä przeprowadzonych podczas studiów i pracy w USA. HRD jest nowym obszarem zainteresowania w Afryce i krajach rozwijaj¿cych si¿, co sprawia, ¿e pracownicy i pracodawcy musz¿ uczy¿ si¿ wi¿cej w tej dziedzinie, aby realizowä rozwój organizacyjny.