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Dieses Buch besteht aus mehreren Kapiteln, in denen wir das Personalmanagement in einem sehr bekannten Bekleidungsunternehmen in Bangladesch ausführlich beschreiben. Wir haben durch diese Studie wirklich sehr fruchtbare Informationen gefunden. Allerdings gibt es viele Lücken in den Managementfähigkeiten und bei den Ausbildern, die wirklich nicht genug Wissen haben, um ihre Mitarbeiter zu entwickeln. Wir haben das Buch erst kürzlich entdeckt und es war eine erste Fallstudie in der Bekleidungsindustrie in Bangladesch. Wir hoffen, dass Sie dieses Buch als informatives Lehrbuch für Ihre zukünftige…mehr

Produktbeschreibung
Dieses Buch besteht aus mehreren Kapiteln, in denen wir das Personalmanagement in einem sehr bekannten Bekleidungsunternehmen in Bangladesch ausführlich beschreiben. Wir haben durch diese Studie wirklich sehr fruchtbare Informationen gefunden. Allerdings gibt es viele Lücken in den Managementfähigkeiten und bei den Ausbildern, die wirklich nicht genug Wissen haben, um ihre Mitarbeiter zu entwickeln. Wir haben das Buch erst kürzlich entdeckt und es war eine erste Fallstudie in der Bekleidungsindustrie in Bangladesch. Wir hoffen, dass Sie dieses Buch als informatives Lehrbuch für Ihre zukünftige Forschung und Entwicklung in Ihrem Unternehmen und Ihrer Institution nutzen werden. Wir danken Ihnen.
Autorenporträt
M.M. Ismail Hossin okonchil kursy Pre-BBA, BBA i MBA. Posle okonchaniq uniwersiteta postupil na rabotu w kachestwe sotrudnika po NDS w kompaniü Akij Group of Industries Ltd. Bangladesh w 2009 godu. Cherez neskol'ko let on ostawil swoü rabotu i postupil na rabotu w uniwersitet w kachestwe starshego prepodawatelq. Zatem poluchil predlozhenie ot Mezhdunarodnogo islamskogo uniwersiteta Malajzii stat' doktorom filosofii w oblasti delowogo administrirowaniq.