27,99 €
inkl. MwSt.
Versandfertig in 1-2 Wochen
14 °P sammeln
Andere Kunden interessierten sich auch für
![HRIS, IPMIS i PS: zintegrowany system z portalem dla pracowników]( "HRIS, IPMIS i PS: zintegrowany system z portalem dla pracowników")
HRIS, IPMIS i PS: zintegrowany system z portalem dla pracowników26,99 €![Sistema de gestión de tarjetas RFID]( "Sistema de gestión de tarjetas RFID")
Sistema de gestión de tarjetas RFID24,99 €![impressão digital, sistema de gestão, aplicação de software, cartão RFID]( "impressão digital, sistema de gestão, aplicação de software, cartão RFID")
impressão digital, sistema de gestão, aplicação de software, cartão RFID23,99 €![Tecnología de apoyo para mejorar el rendimiento de los niños con TLD]( "Tecnología de apoyo para mejorar el rendimiento de los niños con TLD")
Tecnología de apoyo para mejorar el rendimiento de los niños con TLD46,99 €![Adquisición en línea de vagones extraviados para la División de Policía]( "Adquisición en línea de vagones extraviados para la División de Policía")
Adquisición en línea de vagones extraviados para la División de Policía33,99 €![Inteligencia artificial para detectar fraudes en los seguros]( "Inteligencia artificial para detectar fraudes en los seguros")
Inteligencia artificial para detectar fraudes en los seguros29,99 €![Fundamentos de la teoría de grafos]( "Fundamentos de la teoría de grafos")
Fundamentos de la teoría de grafos29,99 €
Los portales para empleados actuales crean una funcionalidad de 'punto único de acceso' al permitir la integración frontal de la información, la comunicación, el intercambio de conocimientos, las aplicaciones y los procesos empresariales dentro de las organizaciones. En varios casos, el portal para empleados es incluso la herramienta principal a través de la cual los empleados realizan su trabajo. Lo ideal es que los portales para empleados aporten diferentes beneficios a las organizaciones y a los empleados, como la reducción de la sobrecarga de información, la disminución de los costes organizativos, la mejora de la comunicación corporativa y la gestión del conocimiento (KM), así como el aumento de la productividad de los empleados. El desarrollo del sistema con portal para empleados utilizó el paradigma de ingeniería de software de desarrollo rápido de aplicaciones (RAD) como guía para desarrollar y mejorar la capacidad del sistema propuesto. Esto permite ahorrar mucho tiempo y dinero a todos, reducir el papeleo y acelerar el acceso a información importante que ayuda a la institución a aumentar la satisfacción de los empleados y los clientes.