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Un laboratorio diurno offre alle persone con disabilità un ambiente protetto. Per i collaboratori dei laboratori diurni (clienti) si tratta di un luogo sicuro, il cui significato è stato modificato dalla modifica della legge stiriana sui disabili. Alla luce di questa situazione, l'obiettivo del lavoro è quello di verificare se i collaboratori dei laboratori diurni sono soddisfatti della loro attuale situazione lavorativa, se conoscono i propri diritti e se sono informati della possibilità di lasciare l'ambiente protetto (aziende di cooperazione, assistenza sul lavoro, lavoro nel mercato del…mehr

Produktbeschreibung
Un laboratorio diurno offre alle persone con disabilità un ambiente protetto. Per i collaboratori dei laboratori diurni (clienti) si tratta di un luogo sicuro, il cui significato è stato modificato dalla modifica della legge stiriana sui disabili. Alla luce di questa situazione, l'obiettivo del lavoro è quello di verificare se i collaboratori dei laboratori diurni sono soddisfatti della loro attuale situazione lavorativa, se conoscono i propri diritti e se sono informati della possibilità di lasciare l'ambiente protetto (aziende di cooperazione, assistenza sul lavoro, lavoro nel mercato del lavoro primario). Inoltre, sono state raccolte le ragioni dell'occupazione nei laboratori diurni sulla base di dati empirici.
Autorenporträt
Nina Natalie Schweinzger, da molti anni assistente di persone con disabilità; laurea triennale in Pedagogia presso l'Università di Graz; laurea magistrale in Educazione inclusiva e Formazione degli adulti presso l'Università di Graz;