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L'objectif dans cette recherche est d'analyser, à partir de données qualitatives, les différents facteurs qui influencent l'employabilité des diplômés des CFP Matoto de Conakry et Hô-Chi-Minh de Kankan d'une part et d'autre part, les stratégies de création d'auto-emploi et d'embauche. Pour y parvenir, cette recherche prend pour champ d'étude les diplômés formés entre 2016 et 2020, titulaires du certificat d'aptitude professionnelle (CAP) en Électricité, Plomberie, Menuiserie, Maçonnerie et Chaudronnerie.