Ursula M. Borgiel

Internationale Pflegekräfte rekrutieren

Aus der Praxis: Erfolgsstrategien und Kostenmanagement

• Broschiertes Buch

Produktbeschreibung

Der demografische Wandel stellt das deutsche Gesundheitswesen vor enorme Herausforderungen: Immer mehr pflegebedürftige Menschen treffen auf einen zunehmend angespannten Arbeitsmarkt. Internationale Pflegekräfte werden dabei zu einem entscheidenden Faktor. Dieser Praxisleitfaden bietet Pflegeeinrichtungen, Personalverantwortlichen und Führungskräften konkrete Strategien für die erfolgreiche Rekrutierung, Integration und Bindung internationaler Fachkräfte. Von der Bedarfsanalyse über die Ziellandauswahl bis hin zu rechtlichen Rahmenbedingungen, Kostenplanung und kultureller Integration liefert das Buch praxiserprobte Werkzeuge und Erfahrungsberichte. Besondere Schwerpunkte liegen auf: Demografische Entwicklung und Rolle internationaler Pflegekräfte Vorbereitung der Organisation und nachhaltige Integration Ziellandauswahl unter ethischen und rechtlichen Gesichtspunkten Digitale und KI-gestützte Rekrutierungsstrategien Kostenmanagement, Ausbildung und Mitarbeitendenbindung Wohnraumbeschaffung, Kommunikation und Transparenz Zukunftsperspektiven und politische Rahmenbedingungen Mit zahlreichen Praxisbeispielen zeigt Ursula M. Borgiel, wie Pflegeeinrichtungen die internationale Rekrutierung professionell und nachhaltig gestalten können - mit Blick auf Wirtschaftlichkeit, Ethik und Menschlichkeit.

Produktdetails

• Verlag: BoD - Books on Demand / Books on Demand GmbH
• 1. Auflage
• Seitenzahl: 336
• Erscheinungstermin: 16. September 2025
• Deutsch
• Abmessung: 210mm x 148mm x 21mm
• Gewicht: 488g
• ISBN-13: 9783695177394
• ISBN-10: 369517739X
• Artikelnr.: 75457604

Autorenporträt

Ursula M. Borgiel ist Verhaltens- und Organisationspsychologin (M.Sc.), freiberufliche Dozentin, Fachbuchautorin, Krankenschwester und Praxisanleiterin mit einer Weiterbildung im Pflegemanagement. Sie verfügt über mehr als 30 Jahre Erfahrung im Gesundheitswesen - in unterschiedlichen Positionen, sowohl im Inland als auch international. Ihre fachlichen Schwerpunkte liegen in den Bereichen Pflege, Personalgewinnung und Organisationsentwicklung. Ein besonderes Augenmerk gilt der strategischen Planung und Rekrutierung von Pflegefachkräften. Durch ihre vielseitige Tätigkeit in praktischen und leitenden Funktionen kennt sie die Herausforderungen und Chancen des Pflegearbeitsmarktes aus erster Hand. Dieser Praxisleitfaden bündelt ihr Wissen und bietet Pflegeeinrichtungen konkrete Strategien sowie praxiserprobte Ansätze, um die Integration von Pflegekräften nachhaltig zu gestalten.