Andere Kunden interessierten sich auch für
![Die Auslegung der grundlegenden der Diskriminierung im Arbeitsrecht]( "Die Auslegung der grundlegenden der Diskriminierung im Arbeitsrecht")
Die Auslegung der grundlegenden der Diskriminierung im Arbeitsrecht43,90 €![L'interprétation des principes fondamentaux de la discrimination dans le droit du travail]( "L'interprétation des principes fondamentaux de la discrimination dans le droit du travail")
L'interprétation des principes fondamentaux de la discrimination dans le droit du travail29,99 €![L'interpretazione dei principi fondamentali della discriminazione nel diritto del lavoro]( "L'interpretazione dei principi fondamentali della discriminazione nel diritto del lavoro")
L'interpretazione dei principi fondamentali della discriminazione nel diritto del lavoro29,99 €![A interpretação dos princípios básicos da discriminação no direito do trabalho]( "A interpretação dos princípios básicos da discriminação no direito do trabalho")
A interpretação dos princípios básicos da discriminação no direito do trabalho29,99 €![The interpretation of the basic principles of discrimination in employment law]( "The interpretation of the basic principles of discrimination in employment law")
The interpretation of the basic principles of discrimination in employment law29,99 €![Die Vertragsbeziehung im marokkanischen Sozialrecht]( "Die Vertragsbeziehung im marokkanischen Sozialrecht")
Die Vertragsbeziehung im marokkanischen Sozialrecht39,90 €![Die Kontrolle von Arbeitnehmern durch elektronische Hilfsmittel]( "Die Kontrolle von Arbeitnehmern durch elektronische Hilfsmittel")
Die Kontrolle von Arbeitnehmern durch elektronische Hilfsmittel67,90 €
Czy globalizacja mo¿e doprowadzi¿ nas do jednorodnego i pokojowego ¿wiata? To pytanie jest problematyczne, poniewä chociä globalizacja umo¿liwia zawieranie porozumie¿, takich jak uk¿ad z Schengen, które promuj¿ swobodne przemieszczanie si¿ i prac¿ w ró¿nych krajach, tworzy ona równie¿ kontrasty. Pomimo tej wolno¿ci, wydaje si¿ ona by¿ ograniczona przez zjawiska takie jak dyskryminacja czy rasizm, które mog¿ wyst¿powä zarówno na poziomie krajowym, jak i ponadnarodowym. Niniejsza rozprawa analizuje dyskryminacj¿ jako element destrukcyjny w prawie pracy i proponuje wykorzystanie perspektyw porównawczych w prawie pracy, aby zrozumie¿, w jaki sposób rozwi¿zuje si¿ t¿ wspó¿czesn¿ kwesti¿. Celem jest wyci¿gni¿cie wniosków, które pomog¿ krajowym systemom prawnym ewoluowä pomimo konkurencji z systemami ponadnarodowymi lub ponadnarodowymi.