Andere Kunden interessierten sich auch für
![Atitude face à exploração do trabalho infantil e aos acidentes de viação]( "Atitude face à exploração do trabalho infantil e aos acidentes de viação")
Atitude face à exploração do trabalho infantil e aos acidentes de viação23,99 €![O problema da incoerência entre a prática da aplicação da lei e o direito do trabalho]( "O problema da incoerência entre a prática da aplicação da lei e o direito do trabalho")
O problema da incoerência entre a prática da aplicação da lei e o direito do trabalho18,99 €![A FALÁCIA DA FLEXIBILIZAÇÃO E A REFORMA TRABALHISTA]( "A FALÁCIA DA FLEXIBILIZAÇÃO E A REFORMA TRABALHISTA")
A FALÁCIA DA FLEXIBILIZAÇÃO E A REFORMA TRABALHISTA36,99 €![Investigando as percepções dos alunos sobre a catalogação]( "Investigando as percepções dos alunos sobre a catalogação")
Investigando as percepções dos alunos sobre a catalogação29,99 €![APLICAÇÃO DE BIOSSORVENTES PARA A REMOÇÃO DE NITRITOS DE ÁGUAS POLUÍDAS]( "APLICAÇÃO DE BIOSSORVENTES PARA A REMOÇÃO DE NITRITOS DE ÁGUAS POLUÍDAS")
APLICAÇÃO DE BIOSSORVENTES PARA A REMOÇÃO DE NITRITOS DE ÁGUAS POLUÍDAS29,99 €![Direito Processual do Trabalho]( "Direito Processual do Trabalho")
Direito Processual do Trabalho29,99 €![Código de Ética para a Prevenção do Feminicídio]( "Código de Ética para a Prevenção do Feminicídio")
Código de Ética para a Prevenção do Feminicídio55,99 €
Hoje em dia, a ética é considerada como a base da legitimidade de qualquer ação. Por exemplo, a abordagem do desenvolvimento sustentável como uma mentalidade baseada na filosofia da ética entre gerações está a tornar-se mais importante e será utilizada em novos campos. O objetivo desta investigação é investigar os efeitos da ética no trabalho na indústria transformadora com base no modelo de aceitação da tecnologia.para testar as hipóteses e analisar os dados, utilizou-se a modelação de equações estruturais (sem) e o smart pls (v. 3.2.8). os resultados mostram que a ética no trabalho, a motivação intrínseca, o empenhamento organizacional e a satisfação no trabalho têm uma relação positiva e significativa com o desempenho profissional. Verificou-se uma correlação significativa entre a ética no trabalho e a motivação intrínseca. Além disso, foram identificadas como variáveis mediadoras três variáveis: motivação intrínseca, atitude e satisfação no trabalho. Neste estudo, foram encontradas 5 variáveis moderadoras: país de nascimento, sexo, antecedentes profissionais, estado civil e nível de escolaridade. Os resultados deste livro podem enfatizar a importância do investimento no desenvolvimento da ética no trabalho na indústria transformadora para melhorar o desempenho no trabalho e para clarificar o efeito desta relação.