Andere Kunden interessierten sich auch für
![Wp¿yw grup samopomocy na wzmocnienie pozycji kobiet - studium przypadku]( "Wp¿yw grup samopomocy na wzmocnienie pozycji kobiet - studium przypadku")
Wp¿yw grup samopomocy na wzmocnienie pozycji kobiet - studium przypadku23,99 €![Przemys¿ rolny i rozwój trzciny cukrowej]( "Przemys¿ rolny i rozwój trzciny cukrowej")
Przemys¿ rolny i rozwój trzciny cukrowej32,99 €![Istota panafrykanizmu i rola, jak¿ odegra¿a Etiopia]( "Istota panafrykanizmu i rola, jak¿ odegra¿a Etiopia")
Istota panafrykanizmu i rola, jak¿ odegra¿a Etiopia36,99 €![Rola rdzennych systemów wiedzy w rozwi¿zywaniu konfliktów]( "Rola rdzennych systemów wiedzy w rozwi¿zywaniu konfliktów")
Rola rdzennych systemów wiedzy w rozwi¿zywaniu konfliktów40,99 €![Spó¿dzielnie]( "Spó¿dzielnie")
Spó¿dzielnie23,99 €![Ocena potrzeb szkoleniowych specjalistów LIS w bibliotekach uniwersyteckich]( "Ocena potrzeb szkoleniowych specjalistów LIS w bibliotekach uniwersyteckich")
Ocena potrzeb szkoleniowych specjalistów LIS w bibliotekach uniwersyteckich36,99 €![Promowanie dost¿pu do edukacji dla dzieci uchod¿ców w Republice Po¿udniowej Afryki]( "Promowanie dost¿pu do edukacji dla dzieci uchod¿ców w Republice Po¿udniowej Afryki")
Promowanie dost¿pu do edukacji dla dzieci uchod¿ców w Republice Po¿udniowej Afryki22,99 €
"Ramy finansowe dla zdrowia psychicznego i dobrego samopoczucia w miejscu pracy" przedstawia strategie dla organizacji w zakresie inwestowania w zdrowie psychiczne pracowników. Podkre¿la znaczenie alokacji zasobów finansowych na inicjatywy zwi¿zane ze zdrowiem psychicznym, takie jak szkolenia, us¿ugi doradcze i programy odnowy biologicznej. Ramy opowiadaj¿ si¿ za integracj¿ zdrowia psychicznego z ogólnymi strategiami biznesowymi, podkre¿laj¿c potencjalne zwroty z inwestycji poprzez zwi¿kszon¿ produktywno¿¿, zmniejszon¿ absencj¿ i zwi¿kszon¿ satysfakcj¿ pracowników. Wspieraj¿c wspieraj¿ce ¿rodowisko pracy i nadaj¿c priorytet dobremu samopoczuciu psychicznemu, firmy mog¿ stworzy¿ zdrowsz¿, bardziej zaangäowan¿ si¿¿ robocz¿, która przyniesie korzy¿ci zarówno pracownikom, jak i cäej organizacji.