39,99 €
inkl. MwSt.
Versandkostenfrei*
Versandfertig in 6-10 Tagen
payback
20 °P sammeln
  • Broschiertes Buch

Prowadzenie doskonäego szpitala to wymagaj¿ce wyzwanie. Nie wystarczy znä administracj¿: potrzebne jest przywództwo, wizja strategiczna i umiej¿tno¿¿ radzenia sobie ze z¿o¿onymi realiami w terenie.Ksi¿¿ka ta wykracza daleko poza to, czego naucza si¿ w szko¿ach i na uniwersytetach. Odkrywa sekrety szpitalnego do¿wiadczenia i ¿ycia codziennego: zarz¿dzanie trudnym personelem, konfrontacja z wymagaj¿c¿ hierarchi¿, sztuka kwestionowania samego siebie i budowanie samowystarczalno¿ci nastawionej na jako¿¿, profilaktyk¿ i równo¿¿.Kädy rozdziä przedstawia konkretne i sprawdzone strategie…mehr

Produktbeschreibung
Prowadzenie doskonäego szpitala to wymagaj¿ce wyzwanie. Nie wystarczy znä administracj¿: potrzebne jest przywództwo, wizja strategiczna i umiej¿tno¿¿ radzenia sobie ze z¿o¿onymi realiami w terenie.Ksi¿¿ka ta wykracza daleko poza to, czego naucza si¿ w szko¿ach i na uniwersytetach. Odkrywa sekrety szpitalnego do¿wiadczenia i ¿ycia codziennego: zarz¿dzanie trudnym personelem, konfrontacja z wymagaj¿c¿ hierarchi¿, sztuka kwestionowania samego siebie i budowanie samowystarczalno¿ci nastawionej na jako¿¿, profilaktyk¿ i równo¿¿.Kädy rozdziä przedstawia konkretne i sprawdzone strategie przeksztäcenia prostego mened¿era w doskonäego dyrektora, zdolnego inspirowä swoje zespo¿y, mobilizowä personel i zapewniä wydajn¿ i szanowan¿ organizacj¿ szpitaln¿.Ta ksi¿¿ka jest skierowana do:Nowi lub do¿wiadczeni dyrektorzy szpitaliKierownicy dziäów i kierownicy jednostekDyrektorzy placówek s¿u¿by zdrowia i dyrektorzy szpitaliStudenci i specjali¿ci medycyny, nauk o zdrowiu i piel¿gniarstwaI szerzej, kädemu mened¿erowi, który pragnie wyró¿ni¿ si¿ na swojej roli i poprawi¿ wydajno¿¿ swojego zespo¿u.
Autorenporträt
Pierre Giscard Azambou, magister zdrowia publicznego, by¿ dyrektorem s¿u¿by zdrowia i dyrektorem szpitala oraz uznanym graczem w dziedzinie zdrowia spo¿ecznego. Jego kariera w szpitalach wszystkich kategorii ¿wiadczy o du¿ym zaangäowaniu: dbaniu o szcz¿¿liwy personel i zadowolenie pacjentów z opieki.