Leistungsbeurteilung und Zielvereinbarung

Erfahrungen aus der Praxis
Mitwirkender: Becker, K.; Büge, H.; Bittelmeyer, G.

• Broschiertes Buch

Produktbeschreibung

Fachgebiet: Arbeitswissenschaft

Produktdetails

• Schriftenreihe des IfaA
• Verlag: Wirtschaftsverlag Bachem
• 2., erw. Aufl.
• Seitenzahl: 156
• Deutsch
• Abmessung: 210mm
• Gewicht: 242g
• ISBN-13: 9783891724231
• ISBN-10: 3891724233
• Artikelnr.: 21570804

Inhaltsangabe

Aus dem Inhalt
1. Leistungsbeurteilung als eine Methode zur Ermittlung des leistungsabhängigen Entgelts
2. Pilotprojekte zur Erhöhung der Wirksamkeit von Leistungsbeurteilungssystemen
3. Wege zu einer konsequenten Leistungsbeurteilung
4. Transparente Leistungsbeurteilung
5. Leistungsbewertung durch Beurteilung
6. Langjährige Erfahrungen mit einem betrieblichen Leistungsbeurteilungsverfahren zur Festlegung von außertariflichen, personenbezogenen Zulagen
7. Mitarbeitergespräche als Personalführungsinstrument
8. Partizipation der Mitarbeiter über Zielvereinbarung und Zielbewertung am Erfolg des Unternehmens