¿Cambia la naturaleza del liderazgo al operar en el escenario global? ¿Es la inteligencia cultural esencial para el éxito del liderazgo global? ¿Y cómo podemos utilizar la neurociencia para establecer e identificar las competencias de liderazgo global y su desarrollo? Esta disertación profundiza en estos temas. Mediante entrevistas a expertos en gestión, inteligencia cultural y emocional y neurociencia, este documento concluye que existen oportunidades de desarrollo para formar líderes globales. Las investigaciones más importantes sobre los efectos de la meditación trascendental y otras intervenciones que transforman el comportamiento cerebral pueden hacer que los líderes y directivos sean más maduros emocionalmente, más sensibles culturalmente y más conscientes globalmente. La revelación de que los líderes influyen en sus seguidores simplemente a través de un efecto de 'neurona espejo' apunta a la importancia del desarrollo de los líderes. Si se pregunta qué hace a un líder global y cómo podemos desarrollarlos, esta es una lectura esencial.
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