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Comprendere le dinamiche e le caratteristiche del processo di pianificazione attuato negli organi collegiali di gestione del SUS-Piauí, le sue sfide e le sue possibilità come pratica decentrata e partecipativa, è l'obiettivo della nostra analisi. Per farlo, partiamo dal presupposto che la pianificazione, oltre al suo carattere strumentale e metodologico, assume la dimensione politica di un processo e di una pratica sociale nel contesto della gestione del SUS, in grado di favorire l'articolazione, di rendere espliciti i conflitti, di armonizzare gli interessi, di consentire la negoziazione e…mehr

Produktbeschreibung
Comprendere le dinamiche e le caratteristiche del processo di pianificazione attuato negli organi collegiali di gestione del SUS-Piauí, le sue sfide e le sue possibilità come pratica decentrata e partecipativa, è l'obiettivo della nostra analisi. Per farlo, partiamo dal presupposto che la pianificazione, oltre al suo carattere strumentale e metodologico, assume la dimensione politica di un processo e di una pratica sociale nel contesto della gestione del SUS, in grado di favorire l'articolazione, di rendere espliciti i conflitti, di armonizzare gli interessi, di consentire la negoziazione e l'accordo tra i diversi attori sociali, rendendo così più efficiente la gestione del sistema.
Autorenporträt
Psychologist, Sanitarian, Specialist in Human Resources Development in Health; Public Health; Strategic Planning and Management in Health and Educational Processes in Health. Master's in Public Policy. She has worked for 20 years in higher education teaching on undergraduate and postgraduate courses and has extensive experience in public management in the SUS.