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Lo scopo di questa ricerca era esaminare il grado in cui la motivazione intrinseca spiegava la variazione della creatività soggettiva tra le coorti generazionali utilizzando la scala IMI e GPS. I risultati dello studio hanno indicato che la coorte generazionale non ha moderato la relazione tra motivazione intrinseca e creatività soggettiva. Tuttavia, è stato riscontrato che i comportamenti intrinseci, la competenza percepita e la scelta percepita predicevano in modo significativo la creatività soggettiva, indipendentemente dall'interazione della coorte generazionale. Inoltre, i risultati…mehr

Produktbeschreibung
Lo scopo di questa ricerca era esaminare il grado in cui la motivazione intrinseca spiegava la variazione della creatività soggettiva tra le coorti generazionali utilizzando la scala IMI e GPS. I risultati dello studio hanno indicato che la coorte generazionale non ha moderato la relazione tra motivazione intrinseca e creatività soggettiva. Tuttavia, è stato riscontrato che i comportamenti intrinseci, la competenza percepita e la scelta percepita predicevano in modo significativo la creatività soggettiva, indipendentemente dall'interazione della coorte generazionale. Inoltre, i risultati dell'analisi di moderazione erano significativi, indicando che l'interazione tra pressione/tensione e coorte generazionale sulla creatività soggettiva era significativa e che la moderazione poteva essere supportata.
Autorenporträt
Darryl M. Brown Sr. a obtenu son doctorat en organisation et gestion à l'université de Capella à Minneapolis, Minnesota, États-Unis. Il a pris sa retraite en 2013 après 23 ans de bons et loyaux services dans l'armée des États-Unis, où il a occupé le grade de sergent-chef. Il travaille actuellement en tant que responsable des ressources humaines et des finances chez TarrenPoint, INC. à Houston, Texas, États-Unis.