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L'organisation des idées est peut-être le plus vieux problème du monde. A l'heure où celles-ci sont devenues un actif aux bilans des sociétés, il est nécessaire d'apprendre à les traiter de manière constructive. Et ce d'autant plus que l'innovation qui est si chère aujourd'hui aux entreprises ne peut exister sans elles. Dans un monde professionnel où l'innovation multidisciplinaire est devenue monnaie courante, où les projets collaboratifs sollicitent la créativité collective, où l'on a perdu l'habitude de tirer des apprentissages des erreurs et des succès passés, où l'on est quotidiennement submergé d'informations, la démarche heuristique trouve toute sa place.