Este libro se centra en la evaluación del impacto de las tecnologías contemporáneas en la contabilidad de gestión de las empresas, teniendo en cuenta el uso generalizado de diversos métodos para la planificación de recursos dentro de las organizaciones. El objetivo principal del libro es identificar y analizar cómo influyen las nuevas tecnologías en los recursos humanos de una organización.El manuscrito profundizará en las formas en que determinadas aplicaciones informáticas afectan a las actividades laborales, reduciendo el tiempo necesario para generar informes y documentos contables tradicionales y ampliando al mismo tiempo el tiempo asignado al análisis de datos, la medición del rendimiento y la elaboración de informes estratégicos exhaustivos. Reconociendo que los directivos actuales están cada vez más influidos por las nuevas tecnologías, deben adaptarse rápidamente a la evolución de las prácticas empresariales, pasando de los enfoques tradicionales a otros más modernos.A lo largo del libro, el autor hará referencia a principios y conceptos contables clave para avanzar significativamente en el tema tratado. Además, el libro subrayará la necesidad de educación y formación en recursos humanos para preparar a los individuos para los cambios imprevistos que probablemente surjan en los próximos años.
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