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El siglo XXI marca una diferenciación acentuada de las organizaciones analizadas desde varios aspectos. Es un periodo de creación de organizaciones modernas que, partiendo de sus propios objetivos, se basan en su funcionamiento moderno en los mercados nacionales y extranjeros. El trabajo de las organizaciones realizado a través de la esfera de los principios de la gestión moderna y de la empresa contemporánea, se impone hoy en día como la base de la reproducción ampliada y de los flujos en la sociedad. En ese sentido, el significado de los temas que se tratan en el trabajo es útil, objetivo y…mehr

Produktbeschreibung
El siglo XXI marca una diferenciación acentuada de las organizaciones analizadas desde varios aspectos. Es un periodo de creación de organizaciones modernas que, partiendo de sus propios objetivos, se basan en su funcionamiento moderno en los mercados nacionales y extranjeros. El trabajo de las organizaciones realizado a través de la esfera de los principios de la gestión moderna y de la empresa contemporánea, se impone hoy en día como la base de la reproducción ampliada y de los flujos en la sociedad. En ese sentido, el significado de los temas que se tratan en el trabajo es útil, objetivo y de gran interés para los directivos de diferentes niveles, con el fin de obtener una ventaja competitiva. El trabajo presenta un sublimado del comportamiento de las organizaciones en la República de Macedonia y cómo se enfrentan a la competencia. La elaboración de cuestiones relacionadas con la ventaja competitiva proporciona una orientación sobre cómo las organizaciones pueden alcanzar sus objetivos.
Autorenporträt
Katerina Kareska è nata il 4 dicembre 1984 a Prilep, in Macedonia, dove vive tuttora. Nel 2015 ha discusso con successo la sua tesi di dottorato dal titolo: "Approccio integrato alla gestione della qualità totale per ottenere un vantaggio competitivo delle organizzazioni" e ha ottenuto il dottorato in economia.