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No mundo globalizado em que nos encontramos, onde a concorrência é cada vez maior, as organizações necessitam ainda mais de sistemas de gestão eficazes, de líderes competentes, para extrair o melhor de suas equipes. Em virtude disso, faz-se necessário mostrar o papel dos líderes dentro das organizações, seus diferentes estilos de liderar e como isto interfere no desenvolvimento das pessoas. Todas as empresas necessitam de lideranças eficazes para comandar suas equipes de trabalho, em vista disso percebe-se a necessidade das empresas em identificar qual o papel do líder dentro de suas equipes de trabalho e qual estilo de liderança se encaixa melhor na busca do atingimento dos objetivos organizacionais.