Andere Kunden interessierten sich auch für
![Provisions pour le personnel selon le Code des impôts et le droit fiscal]( "Provisions pour le personnel selon le Code des impôts et le droit fiscal")
Provisions pour le personnel selon le Code des impôts et le droit fiscal36,99 €![Provisões para o pessoal de acordo com o UGB e a legislação fiscal]( "Provisões para o pessoal de acordo com o UGB e a legislação fiscal")
Provisões para o pessoal de acordo com o UGB e a legislação fiscal36,99 €![Personnel provisions according to UGB and tax law]( "Personnel provisions according to UGB and tax law")
Personnel provisions according to UGB and tax law37,99 €![Einführung in den Abschluss nach IAS/IFRS für Handelsakademien]( "Einführung in den Abschluss nach IAS/IFRS für Handelsakademien")
Einführung in den Abschluss nach IAS/IFRS für Handelsakademien94,90 €![Latente Steuern als Rückstellungen]( "Latente Steuern als Rückstellungen")
Latente Steuern als Rückstellungen23,90 €![Handbuch Besteuerung von Kryptowährungen]( "Handbuch Besteuerung von Kryptowährungen")
Handbuch Besteuerung von Kryptowährungen70,00 €![Rezerwy kadrowe zgodnie z UGB i prawem podatkowym]( "Rezerwy kadrowe zgodnie z UGB i prawem podatkowym")
Rezerwy kadrowe zgodnie z UGB i prawem podatkowym37,99 €
Rückstellungen sind neben Verbindlichkeiten ein bedeutender Bilanzposten auf der Passivseite und somit ein zentraler Bestandteil eines Jahresabschlusses nach dem österreichischen Unternehmensgesetzbuch (UGB).Die Gründe für die Bildung von Rückstellungen sind vielfältig und Bilanzierende sind mit einer Reihe von Fragestellungen konfrontiert. Neben abweichenden unternehmens- und steuerrechtlichen Normen sind im Bereich der Rückstellungen auch andere Rechtsgebiete und Disziplinen (z.B. Arbeits- und Sozialrecht, Zivilrecht, Öffentliches Recht, Finanz- und Versicherungsmathematik sowie Unternehmensrechnung und Wirtschaftsprüfung) zu beachten.Gerade die Bilanzierung von Personalrückstellungen ist daher ein Fachbereich, der sich als Querschnittsmaterie darstellt.Die Bilanzgliederung nach § 224 UGB sieht neben den gesondert auszuweisenden Abfertigungs-, Pensions- und Steuerrückstellungen als vierte Position bei den Rückstellungen eine Zusammenfassung einer Vielzahl an verschiedenen Rückstellungen als "Sonstige Rückstellungen" vor, wobei der letzte Ausweisposten auch verschiedene Verpflichtungen gegenüber Dienstnehmern umfasst, was in vorliegender Arbeit ausführlich dargestellt wird.