Celem badania przeprowadzonego w Hawassa Polytechnic College w Etiopii by¿o udoskonalenie praktyk zarz¿dzania wiedz¿ (KM) w celu wspierania innowacji i poprawy wyników nauczania. Badanie zidentyfikowäo znacz¿ce luki, w tym nisk¿ ¿wiadomo¿¿ narz¿dzi KM, nieodpowiednie szkolenia i s¿ab¿ kultur¿ dzielenia si¿ wiedz¿ w¿ród pracowników. Aby rozwi¿zä te problemy, badacze zastosowali metod¿ badania opisowego, zbieraj¿c dane od 326 pracowników za pomoc¿ ankiet i wywiadów. Zaproponowali kilka strategii, w tym utworzenie Centrum Zarz¿dzania Wiedz¿ (KMC), wdro¿enie kompleksowych programów szkoleniowych, integracj¿ cyfrowych narz¿dzi wspó¿pracy oraz promowanie kultury dzielenia si¿ wiedz¿ poprzez zach¿ty i inicjatywy mentorskie. Wdro¿enie tych strategii doprowadzi¿o do znacz¿cych usprawnie¿ na uczelni. Badanie wykazäo, ¿e podj¿te dziäania skutecznie wyeliminowäy luki w praktykach KM, pozycjonuj¿c uczelni¿ jako lidera innowacyjnych szkole¿ w Etiopii. Badanie podkre¿la potrzeb¿ ci¿g¿ej oceny i udoskonalania strategii KM w celu utrzymania ulepsze¿ i dostosowania si¿ do zmieniaj¿cego si¿ krajobrazu edukacyjnego.
Bitte wählen Sie Ihr Anliegen aus.
Rechnungen
Retourenschein anfordern
Bestellstatus
Storno







