Pravin Wararkar, Kishor Wararkar

"Progettazione di un sistema di valutazione delle prestazioni per l'industria"

Un sistema per valutare in che misura le persone svolgono in modo soddisfacente il lavoro loro assegnato.

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Produktbeschreibung

Le persone differiscono per capacità e attitudini. Esiste sempre una differenza tra la qualità e la quantità dello stesso lavoro svolto da persone diverse. La valutazione delle prestazioni dei dipendenti è necessaria per comprendere le capacità, le competenze e il merito relativo di ciascun dipendente per l'organizzazione, e classifica i dipendenti in base alle loro prestazioni. "Si tratta di un sistema per determinare il grado di efficacia con cui i dipendenti svolgono il proprio lavoro, comunicare loro tali informazioni e pianificare il miglioramento delle loro prestazioni". L'ultimo mantra seguito dalle organizzazioni di tutto il mondo è "essere pagati in base al proprio contributo": l'attenzione dell'organizzazione si sta orientando verso la gestione delle prestazioni e, in particolare, verso le prestazioni individuali. La valutazione delle prestazioni aiuta a classificare le prestazioni dei dipendenti e a valutare il loro contributo agli obiettivi dell'organizzazione. Se il processo di valutazione delle prestazioni è formale e strutturato in modo adeguato, aiuta i dipendenti a comprendere chiaramente i propri ruoli e responsabilità e fornisce una direzione alle prestazioni individuali. Aiuta ad allineare le prestazioni individuali agli obiettivi dell'organizzazione.

Produktdetails

• Verlag: Edizioni Sapienza
• Seitenzahl: 76
• Erscheinungstermin: 29. Juli 2025
• Italienisch
• Abmessung: 220mm x 150mm x 6mm
• Gewicht: 131g
• ISBN-13: 9786202325752
• ISBN-10: 6202325755
• Artikelnr.: 75025376

Autorenporträt

Pravin Wararkar hat einen Bachelor of Engineering und einen Magister der Technik in Elektrotechnik sowie verschiedene Postgraduierten-Diplome im Bereich Management von der Nagpur University in Indien erworben. Mit über 12,5 Jahren Erfahrung in der Industrie und im akademischen Bereich liegt seine Expertise in den Bereichen Elektrotechnik und Gestaltung von Personalmanagementrichtlinien.