46,99 €
inkl. MwSt.
Versandkostenfrei*
Versandfertig in 6-10 Tagen
payback
23 °P sammeln
  • Broschiertes Buch

Naukowcy specjalizuj¿cy si¿ w dziedzinie samotranscendencji i zachowä przywódczych typu s¿u¿ebnego doszli do wniosku, ¿e obecno¿¿ zachowä przywódczych typu s¿u¿ebnego i duchowo¿ci mo¿e mie¿ zasadnicze znaczenie dla tworzenia adaptacyjnych i odnosz¿cych sukcesy organizacji. Bior¿c pod uwag¿ zapotrzebowanie i trosk¿ o etycznych, moralnych i duchowych liderów ¿wiadomych innych i wi¿kszej spo¿eczno¿ci ¿wiatowej, zainteresowanie samotranscendencj¿ i zachowaniami przywódczymi typu s¿u¿ebnego znacznie wzros¿o. Istnieje niewiele dowodów dotycz¿cych sposobów, w jakie samozwäczy przywódcy duchowi…mehr

Produktbeschreibung
Naukowcy specjalizuj¿cy si¿ w dziedzinie samotranscendencji i zachowä przywódczych typu s¿u¿ebnego doszli do wniosku, ¿e obecno¿¿ zachowä przywódczych typu s¿u¿ebnego i duchowo¿ci mo¿e mie¿ zasadnicze znaczenie dla tworzenia adaptacyjnych i odnosz¿cych sukcesy organizacji. Bior¿c pod uwag¿ zapotrzebowanie i trosk¿ o etycznych, moralnych i duchowych liderów ¿wiadomych innych i wi¿kszej spo¿eczno¿ci ¿wiatowej, zainteresowanie samotranscendencj¿ i zachowaniami przywódczymi typu s¿u¿ebnego znacznie wzros¿o. Istnieje niewiele dowodów dotycz¿cych sposobów, w jakie samozwäczy przywódcy duchowi wdräaj¿ zachowania przywództwa s¿u¿ebnego w ¿rodowisku duchowym i organizacyjnym. Uzyskanie dodatkowych informacji na temat sposobów, w jakie samozwäczy przywódcy s¿u¿ebni i duchowo¿¿ znajduj¿ zastosowanie w organizacjach, jest cenne dla umo¿liwienia organizacjom sprostania wyzwaniom XXI wieku. Celem niniejszego badania by¿o zbadanie, czy istnieje zwi¿zek mi¿dzy zmiennymi samotranscendencji i postrzeganych zachowä przywódczych s¿u¿ebnych w¿ród starszych liderów i ich zwolenników w o¿rodkach duchowych Centra duchowe Nowej My¿li w Stanach Zjednoczonych.
Autorenporträt
A Dra. Crystal J. Davis é consultora de liderança, investigadora e blogueira. Ela produz um blog semanal sobre Liderança Servidora e dedica-se à investigação sobre espiritualidade e liderança servidora. É investigadora afiliada do Centro para a Diversidade no Local de Trabalho e Espiritualidade no Local de Trabalho da Universidade de Phoenix.