32,99 €
inkl. MwSt.
Versandkostenfrei*
Versandfertig in 1-2 Wochen
payback
16 °P sammeln
  • Broschiertes Buch

Psychologisch contract: 1. De impact van psychologische contractprocessen op het organisatiecynisme; 2. De rol van authentiek leiderschap in het verminderen van psychologische contractprocessen; 3. De rol van vijf persoonsfactoren in het verminderen van psychologische contractprocessen; 4. De invloed van psychologische contractprocessen op arbeidsvervreemding; 5. De rol van psychologische contractprocessen in het verminderen van het gedrag van organisatieburgerschap.

Produktbeschreibung
Psychologisch contract: 1. De impact van psychologische contractprocessen op het organisatiecynisme; 2. De rol van authentiek leiderschap in het verminderen van psychologische contractprocessen; 3. De rol van vijf persoonsfactoren in het verminderen van psychologische contractprocessen; 4. De invloed van psychologische contractprocessen op arbeidsvervreemding; 5. De rol van psychologische contractprocessen in het verminderen van het gedrag van organisatieburgerschap.
Autorenporträt
Dr Wageeh Nafei, Egipcjanin, profesor nadzwyczajny zarz¿dzania biznesowego, Uniwersytet w Sadat City, Wydziä Handlu, Katedra Zarz¿dzania Biznesowego. Dr Wageeh Nafei jest honorowym recenzentem czasopisma "Journal of Contemporary Management" oraz cz¿onkiem Mi¿dzynarodowego Towarzystwa na rzecz Rozwoju i Zrównowäonego Rozwoju (ISDS).