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A remuneração dos executivos tornou-se um tema central nos estudos sobre governança corporativa, pois atrai a atenção e o interesse de muitos pesquisadores em todo o mundo. Muitos estudiosos tentaram investigar e estudar a remuneração dos executivos e testar a relação entre a remuneração dos executivos e o desempenho das empresas, e a maioria deles relatou que existe uma relação positiva entre a remuneração dos executivos e o desempenho das empresas. Outros investigadores tentaram investigar a relação entre o tamanho da empresa e o nível de remuneração dos executivos, e a maioria deles…mehr

Produktbeschreibung
A remuneração dos executivos tornou-se um tema central nos estudos sobre governança corporativa, pois atrai a atenção e o interesse de muitos pesquisadores em todo o mundo. Muitos estudiosos tentaram investigar e estudar a remuneração dos executivos e testar a relação entre a remuneração dos executivos e o desempenho das empresas, e a maioria deles relatou que existe uma relação positiva entre a remuneração dos executivos e o desempenho das empresas. Outros investigadores tentaram investigar a relação entre o tamanho da empresa e o nível de remuneração dos executivos, e a maioria deles descobriu que existe uma relação positiva entre o tamanho da empresa e o nível de remuneração dos executivos (Giorgio, et al (1997). Assim, esta investigação testa a relação entre a remuneração dos executivos e o desempenho das empresas egípcias.
Autorenporträt
Soy Hatem Raafat, especialista en supervisión de la Autoridad de Supervisión Financiera de Egipto (EFSA). He representado a la EFSA en numerosos eventos internacionales en Túnez, India, Singapur y Egipto sobre temas relacionados con la gobernanza. Soy licenciado en Comercio, tengo un máster en Finanzas e Inversiones y he realizado dos tesis sobre finanzas.