Andere Kunden interessierten sich auch für
![CARGA DE TRABAJO Y SATISFACCIÓN SALARIAL DE LOS EMPLEADOS]( "CARGA DE TRABAJO Y SATISFACCIÓN SALARIAL DE LOS EMPLEADOS")
CARGA DE TRABAJO Y SATISFACCIÓN SALARIAL DE LOS EMPLEADOS29,99 €![Gestión del talento y conciliación de la vida laboral y familiar en el proceso empresarial]( "Gestión del talento y conciliación de la vida laboral y familiar en el proceso empresarial")
Gestión del talento y conciliación de la vida laboral y familiar en el proceso empresarial56,99 €![El papel de la confianza y el compromiso laboral dentro de los equipos]( "El papel de la confianza y el compromiso laboral dentro de los equipos")
El papel de la confianza y el compromiso laboral dentro de los equipos33,99 €![Conflictos entre trabajadores y gobierno en Nigeria]( "Conflictos entre trabajadores y gobierno en Nigeria")
Conflictos entre trabajadores y gobierno en Nigeria46,99 €![Riesgos asociados a las empresas conjuntas]( "Riesgos asociados a las empresas conjuntas")
Riesgos asociados a las empresas conjuntas24,99 €![Perfil de los exportadores familiares]( "Perfil de los exportadores familiares")
Perfil de los exportadores familiares33,99 €![Inmersión en el ecosistema de las pymes y la artesanía en el Congo]( "Inmersión en el ecosistema de las pymes y la artesanía en el Congo")
Inmersión en el ecosistema de las pymes y la artesanía en el Congo40,99 €
En el competitivo panorama industrial actual, el éxito y la sostenibilidad de una organización dependen en gran medida de la satisfacción y el bienestar de su fuerza laboral. Satisfacción laboral con respecto a Vamsadhara Paper Mills Limited, Madapam ofrece una exploración integral de los factores que dan forma a la satisfacción de los empleados en una de las unidades de fabricación de papel clave de la región. Este libro profundiza en los elementos centrales que influyen en la satisfacción laboral, que van desde la compensación, las condiciones laborales, las oportunidades de crecimiento profesional y el estilo de liderazgo hasta la cultura del lugar de trabajo y el reconocimiento de los empleados. Utilizando metodologías de investigación tanto cualitativas como cuantitativas, presenta una imagen clara de cómo estos factores afectan la retención de empleados, la productividad y la eficacia organizacional general. A través de estudios de casos, encuestas y análisis detallados, el libro proporciona información valiosa sobre las prácticas de recursos humanos en Vamsadhara Paper Mills Limited, al mismo tiempo que las compara con los estándares y expectativas de la industria.