Andere Kunden interessierten sich auch für
![Administracja publiczna w Rumunii]( "Administracja publiczna w Rumunii")
Administracja publiczna w Rumunii48,99 €![El papel del Parlamento en favor de la paz y la reintegración en Afganistán]( "El papel del Parlamento en favor de la paz y la reintegración en Afganistán")
El papel del Parlamento en favor de la paz y la reintegración en Afganistán24,99 €![Administração pública na Roménia]( "Administração pública na Roménia")
Administração pública na Roménia48,99 €![Los procesos migratorios]( "Los procesos migratorios")
Los procesos migratorios25,99 €![El servicio público entre:]( "El servicio público entre:")
El servicio público entre:46,99 €![Guía práctica del alcalde angoleño:]( "Guía práctica del alcalde angoleño:")
Guía práctica del alcalde angoleño:46,99 €![Efectos del entorno laboral en el rendimiento de los empleados]( "Efectos del entorno laboral en el rendimiento de los empleados")
Efectos del entorno laboral en el rendimiento de los empleados29,99 €
W najnowszych badaniach dotycz¿cych stresu zwrócono szczególn¿ uwag¿ na skutki globalnych trendów, takich jak wojna z terroryzmem. W tym burzliwym ¿wiecie XXI wieku cywile i wojskowi naräeni s¿ na niezliczone trudno¿ci, a kädy musi radzi¿ sobie z wykonywaniem swoich obowi¿zków i prowadzeniem ¿ycia. Stres zwi¿zany z prac¿ jest przyczyn¿ znacznej liczby skarg zg¿aszanych w placówkach medycznych i szpitalach, zarówno publicznych, prywatnych, jak i wojskowych. Chociä rezerwa gotowo¿ci bojowej Stanów Zjednoczonych nie cieszy¿a si¿ w przesz¿o¿ci zbytni¿ popularno¿ci¿, obecnie zyskuje na znaczeniu ze wzgl¿du na bardziej aktywne zaangäowanie w polityk¿ zagraniczn¿ i krajow¿. W zwi¿zku z tym niniejsze badanie miäo na celu refleksj¿ nad zwi¿zkiem mi¿dzy stresem a stylami nadzoru w o¿rodkach rezerwowych. W ramach badania dokonano przegl¿du i krytycznej analizy odpowiedniej literatury empirycznej z ostatnich dwóch dekad dotycz¿cej stresu w miejscu pracy. Przeanalizowano równie¿ niektóre historyczne publikacje na temat stylów nadzoru i przywództwa wp¿ywaj¿cych na wyniki. Ogólnie rzecz bior¿c, wyniki wykazäy, ¿e kultura organizacyjna ma wi¿kszy wp¿yw na stres ni¿ style nadzoru w o¿rodku rezerwowym marynarki wojennej.