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Das Arbeitsfeld der Behindertenbetreuung ist gekennzeichnet durch hohe Anforderungen an die MitarbeiterInnen, bei ohnehin belastenden Bedingungen. Ziel dieser Arbeit ist es daher herauszufinden, welche Strategien der Stressverarbeitung bevorzugt eingesetzt werden und ob diese sich positiv oder negativ auf die empfundene Arbeitsbelastung auswirken. Auf der Grundlage von einschlägiger Fachliteratur und den aus der empirischen Untersuchung gewonnen Daten, entstanden statistisch relevante Ergebnisse zu den Einflüssen unterschiedlicher Bewältigungsmechanismen auf den Grad der emotionalen Erschöpfung, Aversion gegen KlientInnen und intrinsischen Motivierung der befragten BetreuerInnen.