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As organizações desportivas estão cada vez mais dependentes de voluntários episódicos para a realização bem sucedida de eventos e programas desportivos. Por conseguinte, os gestores das organizações desportivas devem preocupar-se com a utilização de voluntários desportivos nos seus programas desportivos para um funcionamento eficaz e eficiente, pelo que os gestores devem compreender as motivações e a satisfação dos voluntários (Pauline, 2011). Para tal, este estudo analisou as caraterísticas da motivação dos voluntários e os factores responsáveis pela satisfação dos voluntários, utilizando a escala de motivação dos voluntários de Bang e Challadurai (2003) e o índice de satisfação dos voluntários de Kuhn e Guzley (2002). Os resultados permitem concluir que a maioria dos voluntários se concentra na satisfação dos seus objectivos pessoais através da participação no voluntariado desportivo. As conclusões deste estudo podem ser úteis para os gestores desportivos, os gestores de eventos desportivos e os organismos que regem o desporto. Ajudam-nos a compreender os factores de satisfação dos voluntários e os factores motivacionais que os levam a participar no voluntariado desportivo. Isso ajudaria os gestores desportivos a realizar um evento ou organização desportiva bem sucedida através da satisfação das expectativas dos voluntários.