Andere Kunden interessierten sich auch für
![¿rodowisko pracy i dobrostan psychiczny pracowników banku]( "¿rodowisko pracy i dobrostan psychiczny pracowników banku")
¿rodowisko pracy i dobrostan psychiczny pracowników banku64,99 €![Wp¿yw uwa¿no¿ci na nasze samopoczucie]( "Wp¿yw uwa¿no¿ci na nasze samopoczucie")
Wp¿yw uwa¿no¿ci na nasze samopoczucie36,99 €![Psychologiczne skutki imigracji]( "Psychologiczne skutki imigracji")
Psychologiczne skutki imigracji23,99 €![Wp¿yw LHON na system rodzinny]( "Wp¿yw LHON na system rodzinny")
Wp¿yw LHON na system rodzinny42,99 €![Psychologia pracy]( "Psychologia pracy")
Psychologia pracy34,99 €![Wp¿yw mediów spo¿eczno¿ciowych na zdrowie psychiczne i osobowo¿¿]( "Wp¿yw mediów spo¿eczno¿ciowych na zdrowie psychiczne i osobowo¿¿")
Wp¿yw mediów spo¿eczno¿ciowych na zdrowie psychiczne i osobowo¿¿43,99 €![Agresja w miejscu pracy]( "Agresja w miejscu pracy")
Agresja w miejscu pracy51,99 €
G¿ównym celem niniejszego badania by¿a ocena wp¿ywu pandemii koronawirusa na samopoczucie w pracy pracowników administracyjnych Uniwersytetu w Kinszasie. Badaniu przy¿wiecäy dwa pytania: Jaki jest wp¿yw pandemii Covid-19 na samopoczucie w pracy pracowników administracyjnych Uniwersytetu w Kinszasie? Czy samopoczucie w pracy tych pracowników ró¿ni si¿ w zale¿no¿ci od zmiennych spo¿eczno-demograficznych (p¿e¿, grupa wiekowa, poziom wyksztäcenia, stä pracy, grupa zaszeregowania, miejsce zamieszkania, warunki mieszkaniowe i stan cywilny)? W ¿wietle tych pytä postawiono dwie hipotezy: pandemia Covid-19 ma negatywny wp¿yw na samopoczucie w pracy pracowników administracyjnych Uniwersytetu w Kinszasie we wszystkich jego wymiarach; samopoczucie w pracy tych pracowników ró¿ni si¿ w zale¿no¿ci od zmiennych spo¿eczno-demograficznych (p¿e¿, wiek, stä pracy, miejsce zamieszkania, stopie¿, mieszkanie i poziom wyksztäcenia).