W sektorze opieki zdrowotnej i piel¿gniarskiej kobiety stanowi¿ ponad 85 procent pracowników. Szczególnie w przypadku piel¿gniarstwa pojawia si¿ pytanie, czy kobiety mog¿ pracowä do 65 roku ¿ycia. Obci¿¿enia psychiczne i fizyczne kobiet pracuj¿cych zawodowo w opiece s¿ dodatkowo wzmacniane przez istniej¿ce struktury domowe, zw¿aszcza w wieku 50 lat i starszym, i cz¿sto prowadz¿ do wczesnego odej¿cia z ¿ycia zawodowego lub wi¿¿¿ si¿ z d¿ugimi zwolnieniami lekarskimi. Niniejsza praca magisterska zajmuje si¿ kwesti¿, czy kobiety zatrudnione w s¿u¿bie zdrowia i opiece nad chorymi mog¿ kontynuowä prac¿ zawodow¿ po uko¿czeniu 60. roku ¿ycia, a je¿li tak, to jakie warunki musz¿ by¿ spe¿nione, aby podwy¿szenie wieku emerytalnego dla kobiet zatrudnionych w s¿u¿bie zdrowia i opiece nad chorymi do 65. roku ¿ycia mog¿o zostä wprowadzone w ¿ycie. Od 2024 r. wiek emerytalny kobiet w Austrii b¿dzie stopniowo dostosowywany do wieku emerytalnego m¿¿czyzn. Bardziej szczegó¿owe dane i fakty zostan¿ przedstawione i omówione w niniejszej pracy.
Bitte wählen Sie Ihr Anliegen aus.
Rechnungen
Retourenschein anfordern
Bestellstatus
Storno







