In dit boek kan u de zeven kern competenties vinden die managers naast de stielkennis van hun sector en naast de vereiste financiële kennis moeten ontwikkelen om succesvol te zijn. Succesvol op drie gebieden. U moet immers in staat zijn om uw team gemotiveerd, betrokken en productief te houden. U moet resultaten neerzetten voor de organisatie waar u voor werkt en u wil ook zelf succesvol naar voren komen en uw carrière verder uitbouwen.
De zeven kerncompetenties vormen een framework waarmee u deze drie schijnbaar tegenstrijdige doelstellingen vlot met elkaar in balans kan houden. Van hoe coachen tot effectief time management, van gedrag sturen en stimuleren tot mensen laten uitblinken en ook zelf als uitblinker gezien te worden. Van omgaan met administratie en rapporteringen tot emotioneel bewustzijn van uzelf en anderen. Het komt allemaal aan bod in dit boek.
De opzet is eenvoudig; zeven hoofdstukken waarin deze kernvaardigheden kort en helder worden uitgelegd, vaak gestoffeerd met voorbeelden of experimentjes die u zelf kan uitvoeren. Het is een uiterst praktijk gericht boek waarmee u onmiddellijk aan de slag kan gaan.
Dieser Download kann aus rechtlichen Gründen nur mit Rechnungsadresse in A, B, CY, CZ, D, DK, EW, E, FIN, F, GR, H, IRL, I, LT, L, LR, M, NL, PL, P, R, S, SLO, SK ausgeliefert werden.