Der Inhalt
n Beratungskompetenz und Professionalität von Unternehmensberatern
n Handlungslogik kompetenten und professionellen Beratungshandelns
n Struktur- und Entwicklungsmodell von Beratungskompetenz und -professionalität
n Kompetenzentwicklung und Professionalisierung in der Beraterbiographie
Die Zielgruppen
· Dozierende und Studierende der Soziologie, Wirtschaftswissenschaften, Pädagogik und Psychologie
· Wissenschaftler sowie Interessierte im Bereich der Beratungsforschung, praktizierende Personalentwickler, Coaches und Unternehmensberater
Die Autorin
Dr. Tanja-Vera Herking arbeitet in Beratungs- und Bildungsprojekten mit Unternehmen und Stiftungen.
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