Basierend auf gut vermitteltem theoretischen Hintergrundwissen und fundiert mit aktuellen Studien und praktischen Umsetzungsmöglichkeiten erfahren Sie:
- zentrale Veränderungen im Organisations- und Personalbereich
- welche Führungsansätze und -kompetenzen in digitalen Zeiten relevant sind
- welchen Einfluss dies auf die Teamarbeit hat
- welche aktuellen digitalen Lernformate Anwendung finden und
- welche Bedeutung die Themen digitale Balance und Ethik in der Digitalisierung haben.
Zielgruppen:
Professionals im Organisations- und Personalbereich sowie Berater, Coaches und Trainer als auch Studierende der Wirtschaftspsychologie und der Angewandten Psychologie.
Zur Autorin:
Dr. Melanie Hasenbein ist als Organisationsdesignerin und Coach für digitale Veränderungsprozesse und als Autorin zu Themen der digitalen Psychologie und Pädagogik tätig.
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