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Dieser Aufsatz beschäftigt sich mit der Frage, ob Compliance Relevanz für den Mittelstand hat und wie ein Compliance-Management-System im Unternehmen umgesetzt und gelebt werden kann. Ausgehend von den Unternehmensskandalen vergangener Jahre gewinnt das Thema auch für den Mittelstand an Bedeutung. Neben Instrumenten wie dem Verhaltenskodex ist das Whistleblowing, obwohl nicht unumstritten, ein Kern-Instrument bei der Einführung und Umsetzung von Compliance-Themen im Unternehmen.
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